Im Gegensatz zur Arbeitspsychologie - die vorwiegend die Arbeitsbedingungen der
Beschäftigten optimiert und kollektiven Ursprung hat - konzentriert sich die Gesundheitspsychologie
auf den einzelnen Menschen.
Als Gesundheitspsychologin im Arbeitskontext sehe ich meine Aufgabe in der Verbesserung
der Gesundheit, der Stärkung der persönlichen Entwicklung im Betrieb und des Wohlbefindens
der Beschäftigten, stets basierend auf wissenschaftlichen psychologischen Erkenntnissen.
Personenbezogene Interventionen stehen im Vordergrund.
Tätigkeiten als Gesundheitspsycholgin für Erwerbstätige
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Einzelstunden in der Praxis
- Psychologische Erste Hilfe - Sprechstunden im Betrieb
- Supervision, Coaching und Kurzintervention
- Durchführung von Sicherheits- und Gesundheitszirkel und Trainings
- Systemische Aufstellungsarbeit auf Personen- und Organisationsebene
- Biofeedbackmessung der Herzratenvariabilität (HRV - Messung und Auswertung)
- Vorträge und Workshpos zu den Themen: Stress und Stressbewältigung, Sinnorientiertes
Arbeiten, Positive Psychologie - Erkenntnisse