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Zukünftiger Unternehmenserfolg hängt von qualifizierten, motivierten und gesunden MitarbeiterInnen ab. Betriebliche Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit spielen eine entscheidende Rolle dabei, MitarbeiterInnen und Unternehmen auf ihre Herausforderungen vorzubereiten und sind in diesem Sinne Teil einer modernen Unternehmensstrategie.
In Anlehnung an die Luxemburger Deklaration (1997) der Betrieblichen Gesundheitsförderung lege ich daher in meiner Tätigkeit hohen Wert auf:
• Vorbeugung von Krankheiten am Arbeitsplatz, einschließlich arbeitsbedingter
• Erkrankungen, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und Stress
• Stärkung des Gesundheitspotentials
• Steigerung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz
Unternehmen, die Gesundheit und sicheres Verhalten an ihren Arbeitsplätzen fördern, senken krankheitsbedingte Kosten und steigern ihre Produktivität.
In Anlehnung an die Luxemburger Deklaration (1997) der Betrieblichen Gesundheitsförderung lege ich daher in meiner Tätigkeit hohen Wert auf:
• Vorbeugung von Krankheiten am Arbeitsplatz, einschließlich arbeitsbedingter
• Erkrankungen, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und Stress
• Stärkung des Gesundheitspotentials
• Steigerung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz
Unternehmen, die Gesundheit und sicheres Verhalten an ihren Arbeitsplätzen fördern, senken krankheitsbedingte Kosten und steigern ihre Produktivität.
Philosophie meiner Arbeit
